Άλλος

Γονική ελευθερία: καμία αμφιβολία για το ποιος είσαι


Συχνά δεν είναι σαφές πώς τα παιδιά πηγαίνουν μετά τις διακοπές τους στο παραδοσιακό οικογενειακό μοντέλο.

Όπως αναφέρεται σαφώς στο Βιβλίο Εργασίας, πώς αναπτύσσεται η γονική άδεια μετά την παραμονή του παιδιού. Έτσι, ένα παιδί μετά από δύο, δύο παιδιά μετά από δύο παιδιά μαζί, δίνει στο παιδί επτά εβδομάδες μακριά από τη γέννηση έως την ηλικία των 16 ετών. Σε περίπτωση παιδιού με αναπηρία, ο χρόνος διακοπών αυξάνεται κατά δύο εργάσιμες ημέρες. Αλλά τι γίνεται αν το παραδοσιακό οικογενειακό μοντέλο και η διφορούμενη οικογένεια είναι αναστατωμένοι και ποιος πρέπει να θεωρείται γονέας; Τι συμβαίνει όταν ένας φίλος, με τον οποίο το παιδί ανατρέχει ως αναπληρωτής γονέας, μεταβαίνει στη μητέρα του μετά από εκλογές; Θα εξακολουθείτε να δικαιούστε διακοπές; (Ζητούμε συγγνώμη: Όχι. Επεξήγηση κατωτέρω.) Σύμφωνα με τους όρους του Zoo Law, κατά την εφαρμογή του εργατικού δικαίου, ένας γονέας μπορεί να λάβει υπόψη ένα παιδί που εξαρτάται από ένα μέλος της οικογένειας σύμφωνα με τους Κανόνες Υποστήριξης Οικογενειών. Έτσι, δεν έχει σημασία κυρίως η σχέση με την πόλη. Οι παρακάτω άνθρωποι μπορούν να διεκδικήσουν παροχές για τους γονείς:
  • σύμφωνα με το αίμα και το δεκτικό μωρό,
  • χώρος διαβίωσης με τους γονείς.
  • ένα άτομο που επιθυμεί να υιοθετήσει ένα παιδί που έχει μεγαλώσει στο σπίτι του και βρίσκεται στη διαδικασία αυτή.
  • το στολίδι?
  • ο εκπαιδευτικός?
  • ο αναπληρωτής είναι γονέας (αυτός / αυτή μόνο εάν πληρούν τις προϋποθέσεις και ως μέλος της οικογένειας κατά τη γέννηση).
  • Από τα παραπάνω προκύπτει σαφώς ότι αν το παιδί μεγαλώσει από έναν πατέρα (Y. ır), επειδή η μητέρα του έχει χωριστεί πριν από το παιδί, Κοινή πηγή δικαιωμάτων γονικής άδειας είναι ότι σύμφωνα με τον παλαιό κανόνα (πριν από την 1η Ιανουαρίου 2012), μόνο ένας θεωρείται ότι έχει μεγαλύτερο ρόλο στην ανατροφή του παιδιού ως αποτέλεσμα της απόφασης των γονέων Αυτή τη στιγμή, ο εργαζόμενος που έδωσε την άδεια να εργαστεί ήθελε να αποδείξει ότι η σύζυγός του και ο σύντροφός του δεν έλαβαν άδεια δικής του δουλειάς. Ωστόσο, ακόμη και μετά την 1η Ιανουαρίου 2012, όλοι οι γονείς δικαιούνται άδεια μητρότητας που υπόκειται σε γονική άδεια, εφόσον πληρούνται τα παραπάνω κριτήρια γονικής άδειας, εξακολουθεί να είναι η συνήθης πρακτική για τον γονέα να συνεχίσει να εργάζεται. Σήμερα δεν υπάρχει νομική βάση για αυτό, επομένως αυτή η πρακτική είναι εσφαλμένη.- Πότε τα περισσότερα διαζούν; - Εάν οι γονείς διαζευχθούν σύντομα, το παιδί παντρεύεται νωρίτερα; - 5 λάθη που οι διαζευγμένοι γονείς κάνουν